
Förderung von Vielfalt und Inklusion
Als Unternehmen schätzt Louis Vuitton die Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in welchem jeder seinen Platz finden und sich persönlich weiterentwickeln kann.
Aktuelle Maßnahmen
Schulung unserer Mitarbeiter zur Vermeidung unbewusster Vorurteile und Stereotypen
Veröffentlichung inklusiver und diskriminierungsfreier Stellenbeschreibungen



