Als Unternehmen schätzt Louis Vuitton die Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in welchem jeder seinen Platz finden und sich persönlich weiterentwickeln kann.

Aktuelle Maßnahmen

Schulung von 100% der Mitarbeiter in der Prävention von Voreingenommenheit und unbewussten Stereotypen bis 2023

Veröffentlichung von 100% inklusiven und nicht-diskriminierenden Stellenausschreibungen